之后会让你自己提问

  就发简历到了HR邮箱。节假日情况。职业规划等。因为是大集团,按照专业分成了3-4组面试。面试我的是集团公司董事长、总经理、财务、投资方面的老总。先由HR面试,会和你说一下薪资。

  之后直接进行二轮面试,和副总聊天,副总很nice,很乐于share。会和你说一些她的经验,会给你一些建议,会问你的意向,你的职业规划之类的。

  项目负责人:工作经验、对本岗位的理解、个人优缺点、有何优势能胜任这个岗位、一份完整的策划方案应包含哪些基本内容、如何定价、如何跟销售处理好关系等

  主要问离职原因,去到先填一份简历,来我公司面试原因,你觉得房地产策划是做什么之类的,然后参加笔试,我估计更多的是领导们看看来的是个什么人。之后会让你自己提问。还会问到你为什么选择合富,主要问个人未来发展,然后跟HR聊天。

  面试问了几个专业方面的问题,所以面试没有问太多专业方面,主要问工作相关的经历……再到部门负责人面试,能否接受加班等……面试同时后由项目负责人面试,HR:自我介绍、离职原因、来我公司面试原因、目前薪资、期望薪资、是否接受加班在当地报纸上看到的招聘公告,为什么来公司?有什么从业经历?对公司的认识?看过什么书?因为笔试考试的都是专业知识,然后HR会根据你的简历和你所说的进一步聊,200多人在一个大会议室考试。考试后大约1星期接到了面试通知,只涉及部分专业知识。十分钟吧。先是自我介绍,期望薪资,